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赋能年轻干部成长 筑牢作风建设新高地

发表时间:2025-07-01
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【宁夏大学新闻中心讯 党委组织部】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实,机关党委创新组建四个青年理论学习小组,系统规划学习重点与形式,将学习教育部署与年轻干部教育管理监督要求有机融合。先后组织青年理论学习小组开展4次集体学习,深入研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等重要文献。各小组紧密结合工作实际,通过剖析违反中央八项规定精神的典型案例,教育引导年轻干部严守政治纪律和政治规矩,始终保持“心有所畏、言有所戒、行有所止”的敬畏之心。

第一学习小组以深入学习贯彻习近平总书记关于加强党员队伍建设的重要论述为核心,召开专题学习交流会,系统传达相关重要论述精神。小组成员立足岗位职责,围绕高校党员队伍建设的重点任务展开交流分享,就如何强化党员先锋模范作用发挥进行深入研讨,为党建工作与业务融合提供新思路。

第二学习小组聚焦《中央八项规定实施细则》,重点解读“精简文件”“精简会议”等具体要求,对执行标准进行精细化阐释。年轻干部们结合工作实际,深刻剖析形式主义痛点,一致表示要将学习成果切实转化为推动学校高质量发展的务实举措,以“真抓实干”破除“文山会海”。

第三学习小组深入研读《八项规定改变中国》,通报多起高校党员干部违规违纪典型案例,以“案例警示 + 理论研讨”形式,引导青年干部坚守宗旨意识,争做纪律规矩的践行者与示范者。通过研讨,全体成员深刻领会中央纠治“四风”的坚定决心,明确以师生关切为改进方向、以师生满意度为检验标准的工作导向。

第四学习小组以“中央八项规定:新时代作风建设的金色名片”为主题,系统解读规定内涵与实践要求,深入剖析“四风”问题新表现,结合高校领域“微腐败”案例开展警示教育。年轻干部通过数据化呈现作风建设成效,创新性提出“三个转变”工作思路——从形式主义向实质成效转变、从被动应对向主动作为转变、从短期整治向长效机制转变,为作风建设常态化提供理论支撑。

机关党委通过构建理论学习“深水区”、作风建设“高压线”、实践转化“练兵场”的立体化培养模式,推动年轻干部教育从“组织覆盖”向“能力赋能”质变。系列集体学习不仅是知识储备的“加油站”,更是触及灵魂的“思想洗礼”,为年轻干部树立起清晰的纪律标尺。下一步,机关党委将持续深化机制创新,激励机关青年在西部高水平一流大学建设中勇担使命、展现作为,以青春力量赋能学校高质量发展新征程。

(编辑:李明花)

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