央视新闻:春招上新!新兴领域上万个岗位“职”等你来
2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动昨天启动,各地重点面向2026届高校毕业生及往届未就业高校毕业生,组织综合性或行业性跨区域巡回招聘,推出海量岗位。人工智能、数字经济等新兴领域需求旺盛,校企同步发力,助力毕业生精准就业。
总台央视记者唐蕾:在宁夏银川2026年全国春招启动仪式现场,一共有1.1万多个岗位。根据招聘岗位信息表,能源化工和新材料的岗位占了42%,人工智能、数字经济相关的前沿科技领域也备受求职者青睐。

宁夏大学求职学生王鑫鑫:现在AI发展也是一个大趋势,因为我们是计算机专业的,是比较相近的专业。在学校做项目的时候,我们用AI制作了数字人导游、AI客服问答,所以这方面比较有信心。

不仅是人工智能,记者在招聘会现场发现,今年春招,不少企业还设置了数字经济、VR技术等新兴领域相关的岗位。
招聘企业人事部经理 陆晓凤:今年我们招收到了一些人工智能对口专业的学生,学生的理论知识、项目经验都很符合我们的岗位要求,证明学校也注意到了这个问题,开设相关专业,紧跟科技发展趋势。

招聘市场的需求变化也推动着高校加快改变人才培养模式。宁夏大学作为本地综合性高校,去年开设了12个人工智能微专业,让不同专业的学生快速掌握岗位所需的AI知识,重点培养复合型人才。
宁夏大学本科生院院长 刘小鹏:通过一学期到一年半的时间,让在校生学习相关的人工智能课程,让学生在校期间尽快掌握需要的人工智能知识,培养复合型拔尖创新人才。

本次招聘会通过线上招聘、直播带岗、模拟面试、创业成果展示、职业指导等一站式服务,吸引了1.4万多名求职者参加,达成初步就业意向3048人。
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅人力资源开发服务中心副主任 马谦:这次招聘会我们设置了一些综合展区,还有创业服务区展示创业成果。同时,我们邀请了两位国家级创业指导讲师,对有创业需求的同学进行现场指导。(来源:央视新闻总台 记者:陈钰洁 唐蕾 朱劲松 许波 张孝成)
原文链接:https://content-static.cctvnews.cctv.com/snow-book/index.html?item_id=15606327541959083884&toc_style_id=feeds_default&track_id=2CD2D90A-4D84-463D-8210-02353C22D057_796781665058&share_to=wechat
中国新闻网:宁夏启动高校毕业生春季专场招聘 474家企业释出万岗助择业
4月1日,职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨宁夏高校毕业生春季招聘专场活动在宁夏大学启幕。本次活动由人力资源和社会保障部全国人才流动中心、宁夏人力资源和社会保障厅、银川市人民政府联合主办,助力青年实现高质量充分就业。

求职者现场了解招聘岗位。 李晓歌 摄
活动现场人潮涌动,气氛热烈。往来穿梭的求职者手持简历,在各个展位前驻足咨询、积极交流。正在排队投递简历的宁夏大学材料科学与工程专业大四学生苟晓军说:“刚刚投了3份简历,有些企业下午就能安排面试,招聘会效率高、岗位全,为我们求职提供了极大便利。”

招聘单位工作人员为求职者介绍招聘内容。 李晓歌 摄
据统计,本次招聘活动共有474家企业提供就业岗位11614个,其中,宁夏370家企业提供就业岗位9645个,还有黑龙江、山东、内蒙古、陕西、甘肃、青海、新疆等省份104家企业提供就业岗位1969个,岗位涉及机械制造业、化工、信息技术、教育医疗、金融服务等多个行业领域。截至当天下午3时,现场吸引1.4万余高校毕业生进场求职,3048名高校毕业生与企业初步达成就业意向。
聚焦高校毕业生等青年就业重点群体,本次招聘会创新设置多元化的服务模式,打造贴合青年需求的招聘场景。现场除人才招聘、政策宣传推介、产学研用对接、企业路演、智能招聘体验、职业指导、校友经验分享等板块外,还融入特色美食、非遗文创展示、集章打卡等互动体验,让求职过程更有温度、更具趣味。
同时,活动全面打通线上线下渠道,同步开展线上招聘、直播带岗,推行“招聘+服务”融合模式,为毕业生提供简历修改、模拟面试、职业测评、校企合作等一站式服务,全方位助力青年稳就业、就好业。
今年以来,宁夏持续加码高校毕业生就业帮扶,出台《2026年稳就业促创业实施方案》,扩容公共部门招录岗位,建立重点企业用工对接机制,加密开展“10+N”公共就业服务活动,深化校地校企合作,拓宽就业渠道,为区域高质量发展夯实人才支撑。(来源:中新网银川 记者:李佩珊 李晓歌)
原文链接:https://m.chinanews.com/wap/detail/chs/zw/10596906.shtml
新华网:职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动暨宁夏高校毕业生春季招聘专场活动启幕
4月1日,“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动暨宁夏高校毕业生春季招聘专场活动”在宁夏大学举办。本次活动由人力资源和社会保障部全国人才流动中心、宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、银川市人民政府联合主办,旨在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,坚持惠民生和促消费、投资于物和投资于人紧密结合,全力促进高校毕业生高质量充分就业。
本次招聘活动共吸引区内外474家企业参与,提供就业岗位11614个,涵盖机械制造业、化工、信息技术、教育医疗、金融服务等多个行业领域。同时,活动聚焦高校毕业生等青年就业重点群体,创新设置多元化服务模式,着力打造青年就业群体喜闻乐见的招聘场景。现场涵盖人才招聘、政策宣传推介、产学研用对接、企业路演、智能招聘、职业指导、校友经验分享以及美食、非遗文化集章打卡体验等多个板块。活动还通过集合线上招聘、直播带岗等方式,构建“线上+线下”“招聘+服务”融合模式,为毕业生提供简历修改、模拟面试、职业测评、校企合作等一站式服务。
今年以来,宁夏持续加力促进高校毕业生等青年就业,出台《2026年稳就业促创业实施方案》等政策措施,提速扩容公共部门岗位招录招聘,建立全区重点企业用工需求对接机制,加频加密“10+N”公共就业服务活动,创新青年就业服务模式,加大与高校、企业合作力度,拓宽就业渠道,为经济社会高质量发展注入强劲人才动能。(来源:新华网银川 记者:谢建雯)
原文链接:http://www.nx.news.cn/20260401/556e74f56e7741ab86002100f69e68e9/c.html
银川发布:2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动正式启动
4月1日,宁夏大学校园内人头攒动,由国家人力资源社会保障部全国人才流动中心、自治区人力资源社会保障厅、银川市人民政府联合主办的“职引未来——2026年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动暨宁夏高校毕业生春季招聘专场活动”在此拉开帷幕。这场打破传统招聘会模式的“跨界”尝试,吸引了474家企业携11614个岗位到场,截至15时,入场求职高校毕业生达1.4万余人,达成初步就业意向3048人。

招聘规模创近期新高 区内外企业协同发力
活动聚焦高校毕业生等青年就业重点群体,创新设置多元化的服务模式,注重打造青年就业群体喜闻乐见的招聘场景。活动涵盖人才招聘、政策宣传推介、产学研用、企业路演、智能招聘、职业指导、校友经验分享、美食、非遗集章打卡体验等多个板块。
记者获悉,本次活动共吸引参会企业474家,累计提供就业岗位11614个。立足本地区位优势,区内370家企业提供岗位9645个;同时积极对接区外资源,邀请来自黑龙江、山东、内蒙古、陕西、甘肃、青海等省区的104家企业提供岗位1969个。岗位涉及机械制造业、化工、信息技术、教育医疗、金融服务等多个行业领域,通过“区内+区外”双向发力,为毕业生搭建起更广阔的选择平台。
同时,活动同步集合线上招聘、直播带岗等渠道,通过14个平台在线直播,观看量突破7.2万人次,实现“线上+线下”“招聘+服务”的融合模式,为毕业生提供简历修改、模拟面试、职业测评、校企合作等一站式服务。
宁夏大学旅游规划专业大四毕业生马蓉蓉刚进场不久,手里已经拿着几份企业宣传单。这位灵武姑娘的目标很明确,找一份跟旅游相关、离家近一点的工作。逛了一圈,她投出了4份简历,准备再看一看。“特别方便,我们学生基本都在学校,一下子有这么多企业入驻校园招聘,带来了上万个岗位,我们就近就能投简历,特别方便高效。”马蓉蓉说。
据宁夏大学学生处副处长杨亚珺介绍,该校2026届有毕业生7565人,今年毕业生就业的积极性、主动性明显提升,截至目前,去向落实率比去年同期高5个百分点。“下一步学校将持续强化就业指导、能力提升与精准帮扶,常态化举办企业宣讲会、校园招聘会,深入推进访企拓岗,全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。”杨亚珺说。

跨界融合打造新场景 招聘会飘起“烟火气”
与以往招聘会严肃、单调的固有印象不同,本次活动在服务模式和场景搭建上进行了深度创新。自治区人社厅人力资源开发服务中心副主任马谦介绍,现场增设了多个特色功能区:“就业驿站”为毕业生提供即时的政策咨询与就业指导;“创业现场”不仅有成果展示,更有国家级创业指导师面对面指导;“宁味好物休闲集市”与“宁享生活非遗文化”汇聚宁夏本土劳务品牌,让毕业生在求职间隙感受美食好物和传统文化魅力;此外还设置了“政策打卡”“小集市”等互动空间。“我们提出‘让求职者边吃边玩边找工作’的服务理念,通过营造轻松愉悦的现场氛围,有效缓解毕业生的求职焦虑。”马谦说,这种“招聘+文化+消费”的跨界尝试,是本次活动的最大亮点。
今年以来,宁夏将持续加力促进高校毕业生等青年就业,出台《2026年稳就业促创业实施方案》等政策措施,提速扩容公共部门岗位招录招聘,建立全区重点企业用工需求对接机制,加频加密“10+N”公共就业服务活动,创新青年就业服务模式,拓宽就业渠道,为经济社会高质量发展注入强劲人才动能。(来源:银川市新闻传媒中心记者:沈亚婷 贾竣翔)
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